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人事行政助理

岗位职责:

1、协助部门经理做好各项人事、行政管理制度的贯彻、监督、执行;

2、考勤、人事档案管理,及时更新员工资料信息,完善员工入职、转正、离职手续;

3、招聘渠道的拓展与维护,招聘信息发布更新及简历筛选与邀约工作;

4、协助部门经理做好新员工入职培训与在岗培训的组织、反馈,跟进员工培训效果;

5、公司固定资产与办公用品管理,负责行政办公费用的报销、统计;

6、协助部门经理开展企业文化宣传推广及员工活动的组织,维护与处理公司员工关系;

7、承办公司领导交办的其他工作事项;

任职要求:

1、  大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业毕业;

2、熟悉人事行政管理各项实务操作流程,掌握国家各项劳动法律法规;

3、性格开朗,语言文字组织表达能力良好,具有良好的抗压能力,有活动组织经验者优先;